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人力資源戰(zhàn)略
通過(guò)人才引進(jìn)戰(zhàn)略、教育培養(yǎng)戰(zhàn)略、管理提升戰(zhàn)略、薪酬福利戰(zhàn)略和雇主品牌戰(zhàn)略的有效實(shí)施，營(yíng)造“工作在偉龍、學(xué)習(xí)在偉龍、發(fā)展在偉龍、成功在偉龍”的人才職業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境。
人力資源理念
堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、能崗匹配的用人原則，用行業(yè)及公司發(fā)展前景吸引人，用發(fā)展事業(yè)的平臺(tái)培育人，用愿景、目標(biāo)激勵(lì)人，用開(kāi)放、包容、協(xié)同的企業(yè)氛圍留住人，鼓勵(lì)人才不斷創(chuàng)新，登上更廣闊的舞臺(tái)。
